根据《兴化市学校干部竞聘上岗实施办法（试行）》文件精神，7月12日下午，我校举行中层干部岗位竞聘大会，顺利完成中层干部竞聘上岗工作。

这次中层干部岗位竞聘本着通过竞争上岗、择优聘用，建立能上能下、能进能出、富有生机和活力的用人制度，努力建设一支思想政治素养过硬、工作作风踏实、业务能力水平较高、主动适应教育新形势的中层干部队伍，充分调动中层干部和全体教师的积极性。我校坚持公正、公平、择优的原则，坚持民主集中制，首先成立了竞聘工作领导小组，进行广泛宣传，公布竞聘条件，领导小组对报名人员进行了资格审查，做好了竞聘各项准备工作。12日下午，在市教育局挂钩科室的指导和监督下，市局七个职能科室的负责同志担任评委，竞聘工作如期进行。11名竞聘人员逐一登台，进行了竞聘演讲和现场答辩。选手们充满自信和热情洋溢的演讲，机智的答辩给领导、评委、全体教师留下了深刻印象。

竞聘者竞聘演讲答辩后，全体教师进行了民主测评投票，竞聘工作领导小组根据积分结果，结合竞聘人员的德勤能绩情况，确定了中层干部拟聘任人选，并予以公示。